Travailler pour voyager

D’après une étude effectuée par Booking.com, un lien existerait entre le métier d’une personne et les pays dans lesquels il aimerait voyager. Ces pays l’attire aussi bien pour s’amuser que pour exercer son métier. Les employeurs jouent sur cet aspect et offre souvent des opportunités pour allier travail et plaisir et offrir à de nouveaux candidats des opportunités à l’étranger. C’est aussi un moyen de fidéliser leurs salariés, les plus fidèles pouvant avoir des offres très intéressantes sur des pays qui leur plaisent.

Sondage

Ce sont un tiers des actifs qui accepte en général des offres d’emploi uniquement parce qu’ils s’intéressent au voyage et qu’ils veulent découvrir du pays. Ils acceptent des emploi pour profiter des opportunités de voyage qu’offre l’entreprise dans laquelle ils sont accueillis. Dans ce tiers, une grande partie est architecte, designer ou encore consultant en gestion. Il y a environ 45% d’architecte qui choisissent leur métier pour voyager et de designers qui font de même et 38% de gestionnaires de gestion amoureux du voyage.

C’est plus de 35% des personnes qui affirment qu’ils accepteraient plus facilement un poste si l’entreprise offrait beaucoup plus d’opportunités de voyage. Plus une entreprise vendra sa capacité à offrir des voyages d’affaires fréquents, plus il aura de chance d’attirer des potentiels employés. Il y a donc presque 50% des 18-34 ans qui pourraient être intéressés par de telles offres. Vu les statistiques très fortes, les entreprises et les employeurs ont alors tout intérêt à être accès sur les voyages et proposer des déplacements professionnels.

Pour finir, c’est 45% des personnes qui ont été interrogés qui affirment attacher de l’importance à la prolongation ou la possibilité de prolongation des voyages d’affaires qu’aux avantages que propose leur entreprise lorsqu’ils sont sur leur lieu de travail.

Pour plus de fiabilité ce sont plus de 17 000 professionnels qui ont été interrogés pour connaître leur avis sur la questions. Ces professionnels venaient de tous les horizons, de pays différents ( 24 pays différents pour être précis). Chacun d’eux exercer dans 20 secteurs professionnels différents. Ce sondage a donc permis d’identifier les différences et les points qui peuvent être en commun entre les différents métiers et les différents secteurs selon les envie de chaque personne.

Ce qui attire dans les professions qui offrent des voyages

Si on peut allier travail et plaisir alors on a tout gagner !

C’est ce sur quoi joue les entreprises quand elles proposent des voyages d’affaires. Lorsque vous voyagez pour des raisons professionnels, vous avez souvent du temps libre à côté de votre profession, vous avez alors le temps de visiter et de passer du temps dans le pays ou la région dans laquelle vous êtes en déplacement ! Un atout indéniable pour attirer des employés !